江苏省南京市新街口商圈地处南京经济核心区域，分属玄武、秦淮、鼓楼3个行政区，素有“中华第一商圈”之称。4平方公里的区域内，进驻近百家世界500强分支机构，近700家商店、30家大中型商业企业、1600余户大小商家星罗棋布，从业人员近10万人。但与此同时，新街口商圈“两企三新”规模差距大、从业人员多、党员流动快，如何更好管理党员、服务企业、治理楼宇，以高质量党建引领商圈高质量发展，是新兴领域党建工作的必答题。

　　去年以来，秦淮区以街区党建工作新特点和新要求为立足点，依托新街口商圈资源优势，以“四个一线”破题，在完善体制机制、统筹整合资源、做优做强服务、推动区域发展等方面下足功夫、持续发力，不断探索新街口商圈党建新模式。

　　组织建在一线。制定新街口商圈党建深化提升行动方案，在工作机制、品牌提升、阵地建设、重点任务方面加强顶层设计，探索实践市级统筹引领、区级各方联动、商圈党委落实的运转模式。争取市级部门支持，推动玄武、秦淮、鼓楼三区轮流担任新街口商圈党建联席会轮值秘书长，以认领实施重点项目、组织开展重大活动等为牵引，形成商圈党建工作合力。加强自身建设，推动完成新街口商务街区党委班子换届，吸纳9名区域内重点企业党组织负责人、新就业群体代表担任委员。突出应建尽建、规范运行，重点商务楼宇、国家备案众创空间全部组建区域性党组织，推动组织根基在商圈扎深扎实。

　　服务下沉一线。在商圈核心区域金陵中环写字楼，建成投用新街口商圈党群服务中心，坚持“多服务、少办公”，95%的阵地空间用于提供党务、政务、商务等惠企便民服务。成立区级非公党建指导员工作室，选派熟悉党建业务、经济工作的党员干部，补充吸纳街道干部、社区工作者等群体力量，通过专兼职相结合的形式，形成一支52人规模的党建指导员队伍，挂钩联系指导帮扶19个重点商务楼宇、园区及60余家重点非公企业。持续推进骑手友好商圈建设，升级新街口商圈新就业群体枢纽型服务站点，通过实地走访、座谈交流、问卷调查等渠道，精准掌握群体诉求困难。推进落实16项关爱有“秦”系列重点服务项目，结合“717”骑士节等常态化开展健康体检、维权救助、心理疏导等关爱慰问活动。

　　力量汇聚一线。深入开展“强作风 优服务”送政策进楼宇系列活动，邀请市区职能部门解读惠企政策，持续为企业提供面对面答疑、点对点服务。两年来，帮助71家企业化解经营风险，让商圈党组织成为企业信赖的“娘家人”。在国金中心等5家重点楼宇试点，推选成立“红立方”楼宇治理议事协调会，吸纳楼宇内重点企业代表、物业负责人等为成员，召开楼宇协商议事会7场，解决企业停车难、楼前交通拥堵、经营矛盾等各类问题，让“楼事楼议、楼事楼办、楼事楼管”成为常态。制定骑手文明公约，建立“蜂采志愿服务队”，引导快递员、外卖骑手等充分发挥职业优势，参与安全隐患排查等城市治理工作，对违法违规线索进行“随手拍”，累计上报食品安全监管等问题60余起。

　　抱团结对一线。以党建共建助推商圈发展，市财政局等单位主动认领金融服务、企业发展指导等30个党建共建项目。设立非公企业赋能站，着力优化营商环境，26家市区职能部门、金融机构等担任成员单位，设置政务帮办、企业融资等5大类核心功能。聚焦高端商务商贸产业，搭建企业间信息交互平台，举办“新街口下午茶”、商圈党建沙龙等产业集群专题活动，围绕技术合作、市场拓展实施项目近20个，招引项目资金近2亿元，新增亿元楼宇2栋，楼宇坪效同比增长30%，实现上下游企业优势互补、抱团发展。

　　（秦组轩）