2025年以来，南京市雨花台区充分发挥机关“英雄支部”战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，以全面推进党建引领基层治理“雨您共建”社区结对工作为抓手，严格落实“周走访、月会商、季共建”工作机制，深入开展“雨您共防”“雨您共治”“雨您共发展”三项行动，将社区“所需”、民生“所盼”、机关“所能”紧密结合，不断推动优质资源力量下沉一线，为基层解难题、办实事、促发展，实现“事务性帮扶”到“情感性连接”的深度转型。
聚焦资源共享、联建共建
精准结对形成合力
以党建引领基层治理为重点，深化机关社区挂钩结对机制，让更多优势资源直达基层、触手可及。
推动精准匹配
按照“总体稳定、适度调整”原则，65个区级机关企事业单位与8个街道（园区）、68个社区开展精准结对。将共建力量向矛盾集中、困难群体多的街道（园区）、社区倾斜，确保资源与需求“门当户对”。
实现清单管理
用好“需求、资源、项目”三张清单，找准着力点，汇聚治理合力，确定“中南锦苑4栋高层消防管网故障攻坚”“玻纤院老旧住宅区电梯更换”等攻坚项目70个，实现需求精准对接、资源高效配置。
用好定期会商
街道党工委在优化梳理“需求清单”的基础上主动谋划，将结对挂钩的机关企事业单位党员干部纳入街道攻坚力量配备，定期开展“一日网格员”“民情体验日”和“安全巡防日”等活动，引导多元力量参与治理，凝聚多元共治的强大合力。
聚焦难题共答、实事共办
精准联动协同施策
紧紧围绕“四个一”即制定一份共建计划、确定一个攻坚项目、帮扶一批困难群众、联系一批重点企业项目展开共建，推动结对双方瞄准基层“想干却难干”之事，破解区级部门“想试却缺田”之困。
平安共建筑屏障
深化“雨您共防”夜查行动，通过集中性整治与常态化夜查相结合的方式，依托“智慧雨花”平台建立问题隐患“发现—整改—反馈”闭环管理机制，机关企事业单位党员干部按照“八查”要求，对结对社区住宅小区开展消防安全隐患排查。截至目前，区级机关党员干部累计下沉1.5万余人次，推动解决小区电动自行车违规充电、消防通道堵塞等各类安全隐患9000余个。
帮扶济困解难题
坚持全覆盖与抓长效相结合，全方位做好困难群体关爱帮扶工作。机关企事业单位对结对社区的“六类”困难群众开展“地毯式”摸排，实现上门走访慰问全覆盖。建立“一户一档一册”，针对生活状况尤其困难的家庭，精准制定“一人一策”帮扶方案，动态掌握情况，做到有问题及时解决、有需求及时响应。
赋能治理办实事
围绕九个“一件事”全链条治理、“一老一小”公共服务等方面，结对双方结合实际确定攻坚项目、凝聚共建合力，全力推动基层社区网格夯实、力量下沉、资源激活、三治融合，不断完善“党建引领、多方参与”治理架构，推动实现从“解决一件事”到“解决一类事”，切实解决群众急难愁盼问题，促进社区治理提质增效。“雨您共建”社区结对工作做法在全市第五届“我为群众办实事”口碑案例评选中获评“十佳人气口碑”。
聚焦同频共振、齐抓共管
精准发力优化机制
坚持落实“四下基层”制度，严格落实党员干部“周走访、月会商、季共建”工作机制，深入开展挂钩联系、结对共建工作。
抓常管长，跟踪问效
建立督导反馈机制，围绕“困难的人群、关键的隐患、不放心的领域”实地走访、跟踪问效，按要求编发“雨您共防”平台日运行情况、季运行情况，研究分析存在问题，落实改进措施，确保工作推进有力有序。
案例征集，典型引路
在“金陵微雨花”全媒体平台开设“雨您共建·邀您共见”系列专题，发布优秀案例21期，共同营造“实事共办、难题共解”浓厚氛围。《新华日报》《南京日报》相继对“雨您共建”有效做法进行专题报道。
优化管理，长效保障
建立健全长效机制，将“雨您共建”社区结对工作开展情况纳入区级机关基层党组织抓基层党建工作质效的述职评议内容。区委区级机关工委及时对机关企事业单位和街道（园区）、社区的诉求、需求进行分析研判，建立跟踪回访机制，切实把基层和群众的“急难愁盼”变为暖人心的“群众点赞”。
