今年以来，苏州工业园区深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024－2028年）》及省、市相关部署要求，健全完善党员教育培训工作体系，立足不同领域党员需求、园区发展特色资源等，创新设置靶向式、传承式、实践式“三式课堂”，不断提升党员教育培训质效，为推动高质量发展赋能添力。 

　　精准滴灌，“靶向式”促学 

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，系统谋划主题课程、师资力量、培训方式等教学计划，确保党的创新理论教育占总学时比例达50％以上，切实推动党员学深悟透党的创新理论。开展分层分类教学，紧扣机关、国企、社区、两新等不同领域党员特点需求，建设分领域课程资源库，设置模范机关建设、国有企业改革发展探索、基层治理能力提升、党建引领助力发展等课程内容，实现供需匹配、精准赋能。发挥“金鸡湖先锋”微信公众号等线上平台作用，丰富指尖“课堂”学习资源，打破时间、空间等方面限制，便利党员随时随地学。 

　　接续奋斗，“传承式”研学 

　　挖掘讲述“园区经验”丰富内涵，持续深化“党课开讲啦”活动，立足园区特色资源，采取自主开发、定向邀约等方式，精心打造“回顾创业历史 传承‘园区经验’”主题党课，邀请老领导、老书记、老企业家从建设亲历者、见证者、实践者的视角，畅谈苏州工业园区30多年来的发展故事、蝶变历程；统筹特色实践阵地资源，提升党员教育培训感染力，组织参训党员参观“园区经验”教育基地、园区规划展示馆，实地调研走访阳澄数谷、生物医药产业园、人工智能展厅等地，感受园区开发建设生动实践，感悟“园区经验”精髓，激发参训党员干事创业热情、砥砺奋斗之志。 

　　学用转化，“实践式”互学 

　　创新方式方法，设置结构化研讨、“金鸡湖讲堂·书记说”等环节，组织党组织书记、在职党员围绕“机关党建工作融入中心、助推发展”“国企带三新”“党建引领社区治理”“推动党建工作与非公企业发展同频共振”等主题开展交流分享，推动互学互鉴，实现能力共提、难题共解。坚持以学促干，将党员教育培训现场延伸到服务群众、社区治理等工作一线，深化机关企事业单位与社区党组织结对“双报到、双服务”，今年已开展“百场服务进社区”活动1991场，鼓励在职党员积极领办民生实事，累计助力592项为民服务项目落地，切实将教育培训实效转化为群众生活幸福感。

（苏州工业园区工委组织部）