启东市紧盯新业态新就业群体党员实际需求，多维度扩展远程教育工作触角，推动新兴领域党员教育拓面、提质、增效。 

   阵地共建，远教站点向“新”领域延布。在用好用活原有远教站点基础上，整合58家红“新”驿站、好通驿站资源，打造集学习教育、关爱服务等功能于一体的远程教育延伸站点，不断拓展远程教育的新兴领域覆盖面。紧贴新就业群体“医食驻行学”需求，在站点配备充电桩、饮水机、急救药箱等实用物资，因地制宜设置党员教育“学习角”、“先锋书架”，常态化展播党员教育优秀作品，开展教育培训、联学联建活动，让远教站点成为新就业群体党员身边的学习阵地、暖“新”驿站。 

   平台共用，远教资源向“新”领域延展。针对新就业群体分布广泛、集中学习难等特点，“零门槛”开放镇村史馆、党性教育基地、党群服务驿站，根据地域分布、主题类型，编制现场教学点地图，规划党性教育、产业创新等研学线路，方便新就业群体党员随时就近参学。结合新就业群体“奔跑”在路上、“活跃”在云端的情况，发挥“五位一体”党建网络传播矩阵优势，开设“远教电堂”“党员教育‘云参学’”专栏，推出“先锋直播间”系列直播活动13期、“有声课堂”510期，实现学习教育资源一键直享。 

   治理共促，远教活动向“新”领域延伸。依托基层远教站点开展“新锋行”活动，结合新就业群体灵活机动、走街串巷等特点，设置基层治理、创文创卫等党员先锋岗，每月“菜单式”发布活动计划，吸引新就业群体党员主动认领岗位，示范带动800余名新就业群体从业人员加入“小巷管家”“骑行哨兵”先锋队。在“启东组工在线”开辟“时代先锋”栏目，常态化推介展示“新锋骑手”“新锋司机”等先进典型事迹，带动更多从业者见贤思齐，在城市基层治理中展现“新”担当、传递“新”风尚。