近年来，泗洪县紧扣培训所需和干部所盼，联动“点线面”资源，创新教学模式、打造精品线路、优化教学资源，为干部教育赋能提质增效。
精准发力，“点”上深耕，创新教学模式强匹配。带头建立“组织部门抓总、党校教师领题、部门单位协同”的课程开发攻关机制，制定教学点课程开发“时间表”“路线图”，确保每个市级现场教学点至少打造1门精品专题课程。先后开发完成《共产党人好榜样——彭雪枫》《淮北抗日民主根据地的创建和历史贡献》等特色精品课程28节；编排《永不褪色的红色家书》《淮北四老太》等情景党课3节、音乐思政课9节、体验式教学2节、微党课21节，优质课程数量县区最多。聚焦精品教学点建设，率先以“现场讲解+微党课+专题课”三位一体教学模式为突破，推动教学内容从“静态展示”向“动态赋能”转变。
串珠成链，“线”上规划，打造精品线路促融合。通过对县域内现场教学资源进行调研摸底和挖掘整合，确定26个特色现场教学点。根据主题聚焦、形式多样、内容互补的要求，系统打造3条县域精品线路。深挖本土红色资源，以大王庄干部教育中心为核心，串联淮北抗日民主根据地纪念馆、雪枫陵园等9个教学点，推出“红色印记”精品线路，每年组织开展“重走红色路”主题活动，让学员在沉浸式体验中传承红色基因；“乡村振兴” 线路连接柳山社区、大圆塘垂钓中心等6个教学点，以鲜活的实践案例为干部履职能力提升提供学习范本；“改革创新”线路以“春到上塘”纪念馆为中心，辐射白鹭湾生态谷等4个教学点，通过展示生动的创新实践，将改革基因注入现代化，助力全县最富活力改革试验区建设。
全域统筹，“面”上整合，优化教学资源提质效。调配县直部门专业资源与乡镇特色禀赋，推动教学点跨区域、跨领域协同共建。持续完善大王庄干部教育中心配套设施和服务机制，针对性提升办班质量和水平，切实满足教学需求。坚持内培外引相结合，率先实施干部教育“五名”工程，建设优质师资队伍。通过党员名师精研理论、理论名家深入解读、百姓名嘴讲好身边事、产业名工传授技能、乡土名匠弘扬传统技艺，整合现场教学点各类师资273名。同时，创新建立全域讲解员培养机制，选聘16名党校教员担任现场教学点主题党课讲师，聘请专职解说员52名，有效落实现场教学“全域讲解员+党校教员+现场解说员”的ABC岗制度。目前，累计开展各类现场教学活动3270余期，学员达4.53万余人。
（陈颖）
