“在扬州，您只管乘风破浪，我们将全力‘州’到护航！”11月17日，第三届扬州“绿扬金凤”人才周活动开幕，市长郑海涛向全球英才发出“追梦来扬 州到爱才”“追梦来扬 创业天堂”的诚挚邀约。

　　近年来，扬州持续优化体制机制，升级人才政策，完善创新生态，致力打造让人才“安居乐业”的理想之城。一系列举措，为扬州建设产业科创名城、文化旅游名城、生态宜居名城注入新动能。“十四五”以来，扬州新引进高层次人才超2400名、新增就业创业大学生超12万人。

　　“刚到扬州就住进人才公寓，家电齐全，还能享受‘青享码’免费游景点、坐公交，太贴心了！”应届毕业生李萌萌的体验，正是扬州不断优化人才生态的缩影。为让人才“落脚不难、安居有依”，扬州3年集中建成5.35万套人才公寓，打造33家青年人才驿站，构建起“一张床”到“一间房”再到“一个家”的梯度保障。

　　今年4月，扬州升级人才政策4.0，构建“1+3+N”政策体系，涵括1部人才新政、3部专项产业人才政策和N部配套实施细则，为人才来扬带来“覆盖更广、兑现更快、服务更优”的全新体验。

　　“从大专到博士，生活补贴、安家券层层递进，市县两级还能叠加享受。”扬州市委人才办相关负责人介绍，市级层面为青年人才提供每月500元至3500元生活补贴，购房一次性发放3万元至30万元“安家券”；企业引进的博士、硕士、本科、大专人才，综合补贴最高分别可达101.7万元、46.5万元、30.5万元和15.7万元。

　　既以“安居”为基，更以“乐业”成事。当日人才周活动开幕现场，6名人才代表接过2025年“绿扬金凤计划”人才资助支票。目前，市、县两级累计投入15.48亿元，成功吸引3918名高层次人才来扬创新创业，形成一支覆盖广泛、结构合理的高水平人才队伍。

　　“绿扬金凤”人才创新创业大赛已成为吸引优秀人才的“强磁场”。2021年以来，大赛共吸引4481个项目报名，578个项目现场路演，230个项目落地，博士人才占比超90%，50个项目获“绿扬金凤计划”资助7325万元，撬动社会资本投资1.9亿元，累计实现销售收入5.5亿元，其中38家已成长为规上企业、高新技术企业或“专精特新”企业。

　　高能级平台推动人才与产业同频共振。人才周活动现场，扬州启动建设全国第10家“生物制造产才融合集聚区”，依托工信部人才交流中心和扬州高新区，聚焦生物制造领域，打造产业与人才深度融合的新高地。

（张 韦）