“勇挑大梁争先锋，对我们青年仲裁人而言，是沉甸甸的责任，意味着甘于奉献、挺膺担当，全力维护当事人合法权益，在优化法治化营商环境上寻求新突破，为全市发展大局贡献仲裁力量。”在扬州市首期“青锋出鞘”讲坛上，扬州仲裁委秘书处青年干部姜越结合实践，发出铿锵有力的“青春宣言”。这场讲坛，是该市近期举办的市级机关青年干部能力提升培训班的重要环节。 

　　为落实基本培训扩大培训覆盖面要求、加强机关部门内设机构年轻干部培养，近日，扬州市委组织部会同市委市级机关工委，成功举办2025年第一期市级机关青年干部能力提升培训班。59名来自市级机关各部门的“85后”年轻干部参加培训。培训班创新采用“专题授课+现场教学+研讨交流”立体教学模式，着力提升年轻干部综合能力。 

　　精准滴灌强理论，夯实履职根基。培训坚持高站位引领，邀请国家税务总局党校、省委党校、苏州大学等院校专家学者，以及市委党校常务副校长、市政府秘书长等经验丰富的“一把手”专题授课。内容聚焦党的创新理论最新成果、扬州“613”产业体系发展蓝图、调查研究方法论等核心主题。同时，开设“处长讲坛”，邀请来自经济发展、信访维稳、舆情管理等关键领域的处长，围绕项目上争、群众工作、应急处突等业务领域，分享一线“实战”经验，为学员“传经送宝”，有效促进思想淬炼与专业训练深度融合。 

　　实境课堂拓视野，激发创新思维。培训将课堂延伸至发展一线。根据年轻干部的岗位特点和成长需求，精心组织学员赴市产业科创名城展厅、国网智慧能源科技园、中航工业沈阳所扬州院、长三角国家技术创新中心扬州分中心等现场教学点开展实地研学。通过情景体验、典型案例剖析、现场互动答疑等形式，引导学员在“看、听、问、思”中实现“学思悟”与“知信行”的有机统一，有效拓宽了视野格局，启发了服务高质量发展的新思路。 

　　思想碰撞促提升，砥砺担当作为。培训注重搭建交流互鉴平台。课后组织集中研讨，学员们围绕加强统筹协调、做优基层治理、加快项目建设等发展中的重点难点问题，展开“头脑风暴”，碰撞智慧火花。特别是将首期“青锋出鞘”讲坛嵌入培训日程，10位来自不同部门的优秀学员代表同台演说，以“勇挑大梁争先锋”为主题，结合岗位实际，畅谈学习心得、分享工作感悟、展示实绩成效。学员代表姜越以《勇挑大梁 仲裁担当》为题，通过“答卷”的形式，讲述了仲裁如何聚力提升贡献度、奋力跑出加速度、努力提高美誉度、全力保障廉洁度。讲坛不仅检验了学习成果，更在学员中营造了比学赶超、争先创优的浓厚氛围。  

　　（扬干教 扬仲宣）