靖江，三面临江，依水而生，逐浪而行。冬日的江边，寒风料峭，而在不远处的码头，却是一片热火朝天的繁忙景象——新时代船厂承建的出口国外的LNG动力船正在进行出坞测试，由靖江市船舶制造产业联盟党委组织的10多家部门单位、链上企业在现场提供技术支持。 

　　这是靖江链上企业抱团取暖、错位发展、相互支撑，共同推动特色产业转型升级的生动一景。一年来，靖江牢记习近平总书记对江苏“在强链补链延链上展现新作为”的殷切嘱托，开展“向‘新’求‘质’ 链动未来”专项行动，组建船舶制造、汽车零部件等4个产业联盟党委，通过整合力量、串联资源、做优服务，推动省船舶产业研究院落地，帮助企业招引高层次人才300余名，解决用工用电、物流运输等问题100余项，处理涉企纠纷166件。2024年，靖江主导产业发展稳中有进，以船舶产业为例，截至11月，全市造船完工量、新接订单量、手持订单量分别同比增长10.3%、61.2%、48.5%。 

　　如果说党建为产业发展注入了“红色动能”，人才则点燃了产业腾飞的“智力引擎”。12月12日，专业从事半导体装备制造的江苏先锋精密科技股份有限公司在科创板上市，这是今年我省在科创板上市的首家公司，仅这一家公司就汇聚了4名国家级人才。 

　　发展靠创新，创新靠人才。今年以来，靖江市一手抓高层次人才招引，一手抓青年人才集聚，先后出台人才赋能发展新质生产力“五条意见”、教育卫生高层次人才引进“双六条”等政策，推出“政策找人”服务机制，举办首届“靖聚英才”人才月，创设“雁靖归”行动、合成生物专项赛等活动矩阵，全城掀起爱才热潮。此外，该市将“青年人才安居工程”作为民生实事项目，投资10.5亿元在全市打造4个人才社区、3000余套人才公寓，整合服务举措推出“马洲青才卡”，用心用情解决“落脚地”“下一代”“另一半”等问题。2024年，靖江市落地院士项目3个，引进各类人才7000余人，优秀人才的集聚为靖江加快发展新质生产力提供了坚实支撑。 

　　在社区、农村，组织工作为基层治理、乡村振兴带来澎湃动力。在靖江老城的羊巷社区，居民通过加装电梯，实现了“幸福一键到家”。着眼加强基层治理，靖江市出台“为基层减负六条措施”，“轻车”的同时不断“壮马”，以“靖邻四季”党建为民行动为统揽，搭建“小区开放日”服务载体，推出“靖邻合伙人”机制，实施机关“劲”基层行动，推动优质资源“集成式”下沉，落实为民项目104个，解决群众急难愁盼问题850余个。该市实施“强村行动”，出台激励村干部干事创业、鼓励村集体领办创办经营实体等系列政策，全覆盖选派214名乡村振兴指导员，组建134家强村公司，全市村集体经营性收入预计超2.4亿元，同比增长15%以上。 

　　靖江市已连续3年获评全省高质量发展先进市，各行各业欣欣向荣，离不开全市党员干部干事创业的“精气神”。今年，靖江市实施“一把手”政治引领、年轻干部政治强基、专业干部政治赋能行动，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，创新推行精准滴灌学、实境沉浸学、实践融合学“三学联动”模式抓好党纪学习教育，教育引导广大党员干部自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。着眼进一步激励干部担当作为，让关键少数发挥关键作用，该市建立“敢为指数”评价体系，对干部担当作为表现和推动发展实际成效进行量化评价，出台及时通报表扬制度，实施“阳光润心”行动，推行履职风险前置提醒，开展“八小时以外”监督，让干部在严格约束下，有动力、受鼓舞，想干事、干成事。针对发展新质生产力中的难点堵点，开设奋“靖”争先讲堂，开展专业化干部“群像扫描”，组建6个专业研习社，全面提高领导干部现代化建设能力。靖江市还加大年轻干部培养力度，从全市面上竞争性选拔10名“97后”进行跨部门交流，推行年轻干部“挂联助企”，用年轻干部的“活水”激荡起高质量发展的活力。面向广大党员，该市开发5条“半日学”和1条“一日学”路线，同时出台6条暖心举措加强流动党员管理，推出“商会+流动党员党支部”模式，汇聚高质量发展的先锋力量。 

　　“干就干好、干成第一。全市党员干部人才方向明、信心足、动力强，始终高扬‘东线第一帆’精神，在推进中国式现代化靖江新实践中，勇挑大梁，燃烧激情，奋勇争先。”靖江市委常委、组织部部长孙鹏建表示。 

　　（朱凯 卢天一）